L'USdA coincideix amb Montaner: el català no pot ser una barrera per treballar a Andorra

La Unió Sindical d'Andorra (USdA) ha advertit que les exigències lingüístiques imposades als treballadors estrangers poden acabar perjudicant el mercat laboral andorrà si no van acompanyades de mesures que facilitin l'aprenentatge del català. 

El sindicat considera que Andorra no es pot permetre perdre professionals qualificats, especialment en sectors essencials com la sanitat, per una manca de planificació i de recursos formatius. 

La posició de l'USdA coincideix en bona part amb el plantejament defensat per Andorra Endavant, el partit liderat per Carine Montaner, que ha advertit de les conseqüències que poden tenir unes exigències lingüístiques excessives sobre la captació i la retenció de professionals qualificats.

En un comunicat publicat aquest dijous, l'organització sindical defensa la necessitat de protegir el català com a llengua pròpia i oficial del Principat, però reclama que els requisits lingüístics siguin coherents, proporcionats i compatibles amb les necessitats reals del mercat laboral.

"Defensar el català no pot significar posar en risc llocs de treball, dificultar la incorporació de professionals qualificats o precaritzar les condicions laborals", assenyala l'USdA.

El risc de perdre professionals en sectors essencials

Una de les principals preocupacions del sindicat és l'impacte que les exigències lingüístiques poden tenir sobre la captació i la permanència de treballadors estrangers.

L'USdA posa especialment el focus en el sector sanitari, on considera imprescindible garantir la disponibilitat de professionals qualificats per assegurar el funcionament dels serveis.

"Andorra necessita professionals, especialment en sectors essencials com la sanitat. No podem reclamar personal qualificat i, al mateix temps, no oferir-li les condicions necessàries per aprendre la llengua i integrar-se laboralment", exposa l'organització.

El sindicat també adverteix del risc que treballadors que ja exerceixen al país acabin marxant per les dificultats per compaginar les seves obligacions laborals amb els requisits d'aprenentatge del català.

En aquest sentit, reclama que les polítiques lingüístiques tinguin en compte la realitat dels diferents sectors econòmics i evitin generar obstacles innecessaris per als professionals que Andorra necessita.

Aprendre català dins de la jornada laboral i cobrant el salari íntegre

L'USdA defensa que la responsabilitat de la integració lingüística no pot recaure exclusivament sobre els treballadors.

Segons el sindicat, les empreses que contracten personal de l'exterior també han d'assumir el cost i l'organització de la formació en català.

Per això, proposa que els cursos es facin dins de la jornada laboral, sense reduccions salarials i sense obligar els empleats a recuperar posteriorment les hores dedicades a l'aprenentatge.

"Qui necessita contractar també ha d'assumir la responsabilitat de formar", sosté l'organització sindical.