Andorra mantiene las cuotas de inmigración y la patronal avisa de que se quedarán cortas

El Govern mantendrá las cuotas de inmigración general y de temporada de invierno en las mismas cifras que el año pasado, pese a las dudas de la patronal sobre si serán suficientes para cubrir las necesidades del mercado laboral.

La decisión se ha aprobado este martes durante la reunión del Consejo Económico y Social, en un momento en el que las empresas continúan reclamando trabajadores para cubrir puestos vacantes en distintos sectores.

La ministra de Presidencia, Economía, Trabajo y Vivienda, Conxita Marsol, ha defendido la necesidad de “ser moderados” y ha asegurado que el Ejecutivo no ha recibido ningún elemento que justifique modificar la propuesta. “La idea es mantenerse” en las cifras actuales, ha afirmado.

Sin embargo, la posición del Govern contrasta con la advertencia de la Confederación Empresarial Andorrana (CEA), que considera que el contingente aprobado puede volver a quedarse corto.

El director de la patronal, Iago Andreu-Sotelo, ha señalado que la cuota general “nace lastrada”, ya que una parte de los permisos se ha avanzado para garantizar la cobertura de servicios esenciales, profesiones tituladas y cargos directivos.

Una cuota general que ya se agotó

En este sentido, Andreu-Sotelo ha recordado que la cuota general de 2025 alcanzó un máximo histórico de 900 personas, ampliable en un 30%, y que terminó agotándose.

Por este motivo, considera difícil de justificar que los contingentes se mantengan o se reduzcan mientras la actividad económica sigue necesitando incorporar trabajadores.

“Si la actividad económica se mantiene más o menos igual y las cuotas se han reducido, es evidente que son insuficientes”, ha afirmado el director de la CEA. Además, la patronal sostiene que el problema no es puntual, sino que se arrastra desde hace más de un año y medio.

La situación evidencia la contradicción de la política migratoria del Govern: el Ejecutivo quiere contener el crecimiento demográfico, pero, al mismo tiempo, mantiene una economía que necesita incorporar mano de obra de forma constante.

Asimismo, según Andreu, si se reduce la cuota disponible y, además, se adelanta una parte para cubrir determinados sectores, el contingente restante “se agota cada vez más rápido”.

“Es un pez que se muerde la cola”, ha resumido, en referencia a una presión laboral que continuará mientras las necesidades de las empresas crezcan más rápido que el número de autorizaciones concedidas.

La contratación en origen sigue sin despegar

Por otra parte, en cuanto a la contratación en origen, Marsol ha reconocido que hasta ahora se han registrado “muy pocos casos”. La ministra ha defendido que se trata de una prueba piloto y ha confiado en que esta vía tenga una mayor aceptación con la apertura de la cuota de temporada de invierno.

La CEA y la Cámara de Comercio han intentado impulsar este sistema. No obstante, la patronal admite que implica costes adicionales para las empresas, como el desplazamiento y el alojamiento de los trabajadores.

Además, el director de la CEA ha remarcado que la contratación en origen no puede presentarse como la solución al problema de la falta de mano de obra, sino únicamente como una alternativa complementaria.

Por tanto, con la decisión adoptada este martes, el Govern mantiene una política de contención que no termina de responder a las necesidades del mercado laboral. 

Las empresas deberán seguir compitiendo por un número limitado de permisos, mientras el Ejecutivo confía en una prueba piloto que, por ahora, apenas ha tenido implantación para aliviar una presión laboral que la patronal considera estructural.